كشف الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء عن موعد زيادة المرتبات والأجور المقرر تطبيقها مع بداية السنة المالية الجديدة، وذلك بعدما انتهت الحكومة من اللمسات الأخيرة للحزمة الاجتماعية، تمهيدا لعرضها على الرئيس السيسي خلال أيام.
موعد زيادة الأجور والمرتبات
وأوضح الدكتور مصطفى مدبولي أن الحزمة الاجتماعية تشمل جزأين خلال الـ3 أشهر المقبلة والجزء الثاني زياد الأجور والمعاشات من أول يوليو، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور يتابع آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص متابعا أن الحكومة ستتبني 29 إجراءً إصلاحيا للمنظومة الجمركية لتطوير منظومة الجمارك.
وفي السياق ذاته نوضح ملامح الحزمة الاجتماعية التي وصفها رئيس مجلس الوزراء بأنها جيدة جدا مشيرا إلى أن الهدف هو تحسين مستوى معيشة المواطنين، حيث يستهدف مجلس الوزراء إحداث نقلة نوعية في الأوضع المعيشية.
رفع الحد الأدنى للرواتب
وتستهدف الحكومة رفع الحد الأدنى للرواتب بقيمة تتراوح بين 1000 و1500 جنيه ليصل إلى 7 آلاف أو 7500 ألف جنيه بدلا من 6 آلاف جنيه حاليا وذلك اعتبار من العام المالي المقبل فيما تخطط لزيادة المعاشات بنسبة 15%.
وستدخل تلك الزيادة حيز التنفيذ بداية من الأول من يوليو ضمن الدراسة التي تجريها الحكومة ممثلة في وزارة المالية والجهات المعنية، خاصة أن الحزمة الجديدة لا ترتبط بالزيادات السنوية المعتادة بل تأتي كإجراء استثنائي لمساندة لمواطنين ومن المقرر إقرارها قبل شهر رمضان، حيث سيتم تطبيقها قبل شهر رمضان لدعم المواطنين في الشهر الكريم وفترة عيد الفطر.
وتتضمن الحزمة زيادة الدعم المقدم للأسر المستفيدة من برنامج “تكافل وكرامة” وهو البرنامج الذي يستهدف الفئات الأكثر احتياجا وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز شبكات الأمان الاجتماعي وتحسين معيشة المستفيدين.
يذكر أن المجلس القومي للأجور قرر مؤخرا رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه بدلا من 6 آلاف جنيه على أن يتم تطبيق القرار اعتبارا من مارس 2025