كشفت بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن مجموعة وظائف حكومية جديدة تضمنت فرص عمل متاحة في 22 جهة حكومية، وتخضع هذه الإعلانات لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
ماهي شروط التعيين في الوظائف الحكومية الجديدة في 22 جهة معتمدة؟
- أن يكون المتقدم للوظيفة مصري الأصل ويتمتع بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
- ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
- لابد لأن يكون المتقدم للعمل حسن السير والسلوك ومحمود السيرة، حسن السمعة.
- صحيفة السوابق لابد أن تكون خاليةو ولا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
- أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
- أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
- أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
- يخضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة 6 أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
- ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
هل يتمتع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة باستثناءات في التعاقد؟
بالعغل يتمتع ذوي الخبرات بامتيازات ولكن وفقنا لضوابط وشروط معينة من بينها :
- في حالة وجود عجز بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
- أن يتمتع المتقدم بخبرة في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
- أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.