كشفت منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تيسيرات جديدة تتعلق بتمكين المنشآت من جدولة مسيرات رواتب الموظفين لمدة عام كامل، حيث تسعى منصة مدد وهي عبارة عن نظام إلكتروني لتسهيل إدارة وتحويل رواتب الموظفين في المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
خدمات منصة مدد
وتتميز منصة مدد بأنها تقدم خدمات:
- إدارة الموظفين: حيث يمكن للمنشآت عن طريق المنصة من إضافة وتحديث بيانات الموظفين بسهولة.
- تحويل الرواتب: يمكن تحميل الرواتب عبر الرابط المباشر مع البنوك ما يضمن سرعة ودقة العمليات.
- رفع ملفات حماية الأجور: وتقوم المنصة بحماية الأجور تلقائيا.
- التحديث الجديد: يمكن من خلال المنصة جدولة الرواتب لمدة عام.
مزايا منصة مدد
ويمكن عن طريق منصة مدد توفير الوقت والجهد من خلال جدولة رواتب الموظفين لمدة عام وبالتالي ليس هناك حاجة للذهاب إلى البنوك من أجل إيداع رواتب الموظفين.
- تعزيز الالتزام: تساهم المنصة في ضمان التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور ما يقلل من المخالفات والعقوبات.
- مرونة في التعديلات: يمكن عن طريق منصة مدد إجراء أي تعديلات في الرواتب.
لجدولة رواتب الموظفين عن طريق منصة “مدد” لابد من التسجيل على المنصة وتحديث بيانات الموظفين وفور الانتهاء من ذلك يمكنك أيضا جدولة مسيرات الرواتب لمدة عام كامل عبر النظام الإلكتروني مع إمكانية إجراء التعديلات المطلوبة.
وتسعى منصة مدد إلى تسهيل العمليات المالية للمنشآت وخاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية، كما يعتبر التحديث الأخير للمنصة جزءا من جهود المنصة المستمرة في دعم المنشآت في المملكة العربية السعودية.
- وللتسجيل على منصة “مدد” لابد من الدخول على موقع مدد.
- إنشاء حساب جديد عبر إدخال البيانات الأساسية مثل السجل التجاري وبيانات المسئول عن الحساب.
- تحميل الوثائق الرسمية المطلوبة لإثبات هوية المنشأة وتفاصيلها المالية.